@ARTICLE{26543120_26554807_2005, 
	author = {А. В. Аистов}, 
	keywords = {, самозанятость, переходная экономикаинституциональные реформы},
	title = {О развитии некоторых форм самозанятости в России в 1994–2002 годах},
	journal = {Экономический журнал ВШЭ},
	year = {2005},
	month = {1},
	volume = {9},
	number = {2},
	pages = {185-215},
	url = {https://ej.hse.ru/2005-9-2/26554807.html},
	publisher = {},
	abstract = {Примеры развитых и переходных экономик показывают, что уро­вень самозанятости является достаточно противоречивым экономическим показателем. Это заложено в самом определении самозанятости (под это определение попадают и талантливые предприниматели, и неудачники, отчаявшиеся найти какую-либо работу по найму). Высокий уровень самозанятости может быть индикатором либерализации экономики и успешных институциональных реформ и, наоборот, может отра­жать институциональные проблемы, несовершенство контрактов и избыток предложения наемной рабочей силы. Переход к рыночным отношениям в России породил добровольный уход талантливых, склонных к риску граждан в разряд работодателей и «выдавил» отдельных «неудач­ников», а также потенциальных будущих работодателей в индивидуальную самозанятость. В рамках статьи это подтверждено эмпирическим анализом данных «Российского мониторинга экономического состо­яния и здоровья населения» (РМЭЗ). Исследование позволило дополнить известный обобщенный социально-экономический портрет самозанятого и проанализировать изменения, произошедшие в 1998 г. Ана­лиз проведен на основе уравнений доходов типа уравнения Минсера и моделей выбора.},
	annote = {Примеры развитых и переходных экономик показывают, что уро­вень самозанятости является достаточно противоречивым экономическим показателем. Это заложено в самом определении самозанятости (под это определение попадают и талантливые предприниматели, и неудачники, отчаявшиеся найти какую-либо работу по найму). Высокий уровень самозанятости может быть индикатором либерализации экономики и успешных институциональных реформ и, наоборот, может отра­жать институциональные проблемы, несовершенство контрактов и избыток предложения наемной рабочей силы. Переход к рыночным отношениям в России породил добровольный уход талантливых, склонных к риску граждан в разряд работодателей и «выдавил» отдельных «неудач­ников», а также потенциальных будущих работодателей в индивидуальную самозанятость. В рамках статьи это подтверждено эмпирическим анализом данных «Российского мониторинга экономического состо­яния и здоровья населения» (РМЭЗ). Исследование позволило дополнить известный обобщенный социально-экономический портрет самозанятого и проанализировать изменения, произошедшие в 1998 г. Ана­лиз проведен на основе уравнений доходов типа уравнения Минсера и моделей выбора.}
}