TY  - JOUR
TI  - «Обмен дарами» в отношениях государственных служащих
T2  - Экономический журнал ВШЭ
IS  - Экономический журнал ВШЭ
KW  - государственные служащие
KW  - теория обмена дарами
KW  - модель рынка экстерналий
AB  - Причины, лежащие в основе необъяснимых на первый взгляд альт­руистических жестов в отношениях начальников и подчиненных, а также подчиненных между собой, могут быть объяснены в рамках теории обмена дарами (gift-exchange theory). Эта теория позволяет не только описать механизм работы неформальных соглашений между участву­ющими в обмене агентами, но и способствует построению стимулирующих схем вознаграждения, основанных на внутренней мотивации работника.Мы применяем теорию обмена дарами к анализу взаимоотношений государственных служащих в бюрократических организациях, причем как при горизонтальных, так и при вертикальных взаимодействиях. Именно в организациях государственного сектора неформальные отношения между начальниками и подчиненными преобладают над формальными взаимодействиями, хотя зачастую и остаются конфиденциальными.С помощью модели рынка экстерналий показывается, как обмен дарами может способствовать достижению эффективного уровня горизонтального взаимодействия между государственными структурами.
AU  - М. Ч. Додлова
AU  - М. М. Юдкевич
UR  - https://ej.hse.ru/2007-11-3/26557997.html
PY  - 2007
SP  - 337-363
VL  - 11