|
|
277–314
|
В данной работе изучаются эволюция и причины страха российских работников перед безработицей. Используя данные РМЭЗ, мы рассматриваем это явление в разные периоды времени: трансформационного кризиса (1994–1998 гг.), восстановления экономики (2000–2007 гг.), а также международного финансового кризиса (2008–2009 гг.). Для измерения страха безработицы мы используем два альтернативных показателя: первый отражает страх потерять работу, второй – страх не найти работу в случае увольнения. Оценивание порядковых пробит-моделей для обоих показателей показывает, что (при контроле характеристик работников и рабочих мест) связь между страхами и фактической безработицей практически отсутствует. Страх работников перед безработицей не связан не только с уровнем безработицы в регионе проживания, но и с уровнем безработицы среди людей, обладающих характеристиками, схожими с характеристиками респондентов. Выполненные симуляции показывают, что даже достаточно большие колебания в уровне фактической безработицы практически не оказывают влияния на страх безработицы. Эти результаты поднимают вопрос о природе страха безработицы в российском обществе. |
|
315–335
|
Recent developments in Turkish economy have forced banks to account for expenses and loan losses while increasing their loan supply to become more profitable. In this context, this study evaluates the efficiency dynamics of the largest Turkish commercial banks, by focusing on their lending decisions and profit generating behaviors. Clustering methodology is used for grouping banks in terms of structural similarities. DEA Window Analysis method is applied in efficiency analyses. The results mainly indicate that, efficiency level in the sector improved during the study period in general. It was not dramatically affected by the global crisis (in 2008), as well. Individually, banks exhibit different efficiency patterns relative to each other. Foreign banks outperform the others with respect to the efficiency models including only interest expenses and revenues. However, large-scale Turkish banks improve their efficiencies, when we consider non-interest returns in addition to interest gains. This conclusion implies that, non-interest revenues earned from diversified financial services have a crucial role in bank management. Results also show that, risk-taking behavior was more beneficial than conservative strategies in our analysis period. |
|
336–352
|
Опубликованные на настоящий момент Росстатом для периода 1995–2003 гг. системы таблиц «Затраты – Выпуск» несопоставимы с аналогичными зарубежными данными. Важнейшей причиной несопоставимости является несоответствие номенклатур. В статье, после анализа возможных подходов к решению этой проблемы, предлагается процедура преобразования российских данных для указанного периода, частично преодолевающая эту несопоставимость. Процедура основывается на дезагрегировании и перегруппировке данных по столбцам симметричных или прямоугольных таблиц «Затраты – Выпуск». Для контроля точности преобразований используются данные СНС по счету производства в отраслевом разрезе. Приводится пример возможного использования полученных в результате такого преобразования данных. |
|
353–373
|
В данной работе исследуется взаимосвязь образования и уровня доверия в России. На основе данных социологического опроса «Георейтинг» по выборке из 68 регионов России показано, что средний уровень образования в регионе является единственным показателем, устойчиво коррелированным с уровнем доверия. На индивидуальном уровне образование – главный предиктор доверия, а также участия в некоммерческих организациях и ассоциациях. Контролируя на ненаблюдаемые характеристики индивида, мы оценили предельный эффект от образования – каждый дополнительный год обучения увеличивает вероятность положительного ответа на вопрос о доверии на 5%. Кроме того, образование продуцирует значимые положительные экстерналии – увеличение уровня образования одного индивида положительно влияет на вероятность доверия и оценку общественного согласия со стороны другого. Возможные механизмы этой связи включают социализацию в процессе обучения, накопление личных связей и формирование общих ценностей. |
|
374–382
|
В настоящей работе для уравнения срочной структуры сравниваются разностная схема с центральными разностями и другая разностная схема, называемая смешанной, которая охватывает и случай доминирующей конвекции. Приводится пример расчета, когда точность смешанной разностной схемы более чем в десять раз выше, чем у разностной схемы с центральными разностями. |
|
383–398
|
Рассматривается динамическая модель индивидуального потребления, сбережений и предложения труда при наличии обязательного пенсионного страхования. Особенностью модели является «близорукий» подход к принятию решений, когда горизонт планирования индивидуума ограничен двумя периодами: текущим периодом t и следующим за ним – t+1-ым периодом. Получено аналитическое решение задачи двухпериодного планирования для случая логарифмических функций полезности. Модель порождает кривые предложения труда и дохода в зависимости от возраста, формы которых соответствуют эмпирическим данным. |
|